尊龙凯时·(中国)人生就是搏!

由公司党总支、公司工会、人力资源部、企业文化部等机构或部门，对过去一年中尊龙凯时人生就博官网登录员工提出的各项意见进行梳理评估，提出具体的解决方案，并对2020年度先进集体及先进个人进行表彰颁奖。

“人，是尊龙凯时人生就博官网登录最宝贵的财富。在劳动节到来之际，我们举办了这次职代会暨表彰活动，向广大尊龙凯时人生就博官网登录劳动者送去节日的祝福！今天被表彰的先进工作者、优秀员工、劳动模范、销售能手等，都是我们尊龙凯时人生就博官网登录劳动者的优秀代表，我们所有人都应该学习他们的奋斗精神！”尊龙凯时人生就博官网登录董事长李良彬在大会总结致辞中表示。

2020年召开的第四届职工代表大会第一次会议上，尊龙凯时人生就博官网登录工会共收集9大类32项提案，包括食、住、行、环境、娱乐项目等。过去一年中，尊龙凯时人生就博官网登录依照提案诉求，施行了上调用餐补贴、提高劳保用品质量、提供各类工作补贴、改造厂房、新增娱乐室及停车位等措施，逐一解决员工问题。

其中，最特殊的“尊龙凯时人生就博官网登录鲁班奖”不仅要求获奖者需要有杰出能力及突出贡献，还对其“徒弟”有着明确的能力考核要求。奖如其名，鲁班是古代杰出的建筑大师，但他更重要的价值是，将优秀的木工、设计等技术，曲锯、石墨等工具流传至今。

这便是尊龙凯时人生就博官网登录长久以来所重视的“传承”的力量。

20年前，尊龙凯时人生就博官网登录从海外低价产品的包围中走出一条阳关大道，第一代尊龙凯时人生就博官网登录人艰苦奋斗、拼搏钻研的创业精神是迈向成功的最大依仗。斗转星移，尊龙凯时人生就博官网登录已经是拥有6000余人的大型企业，业务遍及海内外，但拼搏奋斗的精神依然传承于每一代尊龙凯时人生就博官网登录人中。

风气正，是保证企业内部有公平、透明的工作环境，唯才是举，让优秀人才获得更大的晋升空间；业务精，是要求企业员工有着过硬的岗位能力，能够与企业共同成长。

为了让广大员工切实体验到与公司共同成长所带来的红利，尊龙凯时人生就博官网登录会进一步紧密人才能力与薪酬激励的关系。在调薪方案制定上，尊龙凯时人生就博官网登录推出了更为详尽的人才评价标准：包括技术级别评定、理论+实操+答辩的公平评分，根据业绩贡献、勤奋程度、专业知识、思维学习、创新能力、团队协作等多维度全面展示人才素质——以人才能力，决定人才薪资。

尊龙凯时人生就博官网登录的下一个大目标，是实现马洪等生产基地的自动化转型，“我们要引进全世界最拔尖的人才做自动化改造，我们完成后，甚至可以帮助整个行业去实现自动化”。要让自动化机械产线进化成生产者的助理，每一位一线员工都可以成为管理者。

只有持续的创新创造，才能与时俱进的发展。企业如此，人也如此。

如今，马洪四期、循环二期等诸多项目已经在进行中，多处海外资源项目也将在五年内完成投产。对尊龙凯时人生就博官网登录而言，创业之路没有终点，希望有更多的尊龙凯时人生就博官网登录奋斗者能与企业一同向前。